• 人力資源

    用人理念:

                  德才兼備,以德為先。
                  新老結合,以老帶新;
                  揚長避短,優勢互補;
                  大膽使用,嚴格監督;

            制度考核,按效取酬。 

    培訓體系建設:

    公司將逐步建立培訓管理體系,規范、有效地組織各類員工培訓,推動學習型組織的建立,不斷提高員工職業素養,以滿足公司可持續經營發展的需要,同時為員工的職業發展提供引導與支持,在培訓體系中,將堅持以下幾個原則:
      1、為企業戰略與戰術目標服務的原則
      2、理論聯系實際,學用一致的原則
      3、全員培訓與重點培訓相結合的原則
      4、內培與外培相結合的原則
      5、嚴格考核與擇優獎勵的原則

    本網站由阿里云提供云計算及安全服務
    黄色AAAAA毛片,黄色aaaaa片网站,黄色aa免费播放,黄色app 大全,黄色APP大全免费看